Елабужская прокуратура разъяснила законность отстранения от работы непривитых работников
В Елабужскую городскую прокуратуру поступает большое количество обращений по вопросу обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции.
Насколько законно постановление Главного государственного санитарного врача по РТ «О проведении обязательной вакцинации против COVID-19 отдельным категориям граждан по эпидемическим показаниям в РТ» за №7 от 11 октября 2021 года, разъяснила старший помощник Елабужского городского прокурора Зурия Мадюкова.
В этом номере мы расскажем, какие категории населения подлежат обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции.
Приказом Министерства здравоохранения РФ от 3 февраля 2021 года за №47н в календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям позиция, касающаяся вакцинации против новой коронавирусной инфекции, изложена в следующей редакции:
- лица в возрасте 60-ти лет и старше; взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям: работники медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров; лица, проживающие в организациях социального обслуживания; лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением; граждане, проживающие в городах с численностью населения 1 млн и более;
- взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям: работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу; лица, работающие вахтовым методом; волонтеры; военнослужащие; работники организаций сферы предоставления услуг;
- государственные гражданские и муниципальные служащие; обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18-ти лет; лица, подлежащие призыву на военную службу.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. Абзацем 8 части 1 статьи 76 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных кодексом и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами РФ.
Одним из таких случаев являются положения Федерального Закона от 17 сентября 1998 года №157-ФЗ. Согласно пункту 2 статьи 5, отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Также, согласно пункту 1 Постановления Главного государственного санитарного врача РТ от 11 октября 2021 года №7 «О проведении
обязательной вакцинации против COVID-19 отдельным категориям граждан по эпидемическим показаниям в РТ», обязательной вакцинации подлежат:
- лица в возрасте 60-ти лет и старше;
- работники медицинских и санаторно-оздоровительных организаций;
- работники образовательных организаций, в том числе дополнительного образования;
- работники учреждений социальной защиты и лица, проживающие в организациях социального обслуживания;
- работники организаций транспорта и транспортной инфраструктуры, энергетики, промышленных предприятий, строительства и проектирования, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;
- сотрудники правоохранительных и государственных контрольных органов, в пунктах пропуска через государственную границу, работники судебных органов;
- лица, работающие вахтовым методом, волонтеры;
- военнослужащие; лица, подлежащие призыву на военную службу;
- государственные гражданские и муниципальные служащие; лица, замещающие государственные должности РТ;
- студенты старше 18-ти лет.
Работники организаций сферы предоставления услуг:
- торговли и общественного питания;
- салонов красоты и парикмахерских, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;
- бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток, ателье и иных подобных услуг;
- клиентских подразделений финансовых организаций;
- грузоперевозки;
- МФЦ;
- Пенсионный фонд, почта, Центр занятости населения;
- сотовой связи;
- ЖКХ и энергетики;
- культурных, спортивных и досуговых мероприятий, в том числе музеев, театров, кинотеатров, библиотек;
- детских игровых комнат и развлекательных центров;
- услуг отдыха и оздоровления несовершеннолетних детей;
- юридических, типографских услуг;
- гостиничных, туристических услуг;
- информационных услуг;
- услуг аптек и ветеринарных организаций;
- услуг клининговых компаний;
- услуг по проведению дезинфекции, дезинсекции, дератизации;
- ритуальных услуг;
- услуг по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;
- услуг охранных предприятий;
- услуг доставки, курьерских услуг.
Ограничением к проведению профилактической вакцинации является наличие медицинских противопоказаний (пункт 3 статьи 11 Федерального Закона от 17 сентября 1998 года №157-ФЗ).
Таким образом, работники, отказавшиеся от вакцинации и не имеющие медицинских противопоказаний, могут быть отстранены от работы.
